事业单位编外的直接面试，要怎么准备？

小笋芽带你了解事业单位面试 ，希望本文能帮到你。

事业单位编外的直接面试，要怎么准备？

事业单位编外的直接面试，

1.穿着整洁得体，就准备穿什么衣服合适

2.复习资料，

3.适当的放松，

4.靠临场发挥，

事业单位面试步骤？

事业单位的面试步骤是：

一、入场抽签。按照要求进入考场。进场前会没收考生的电子设备，考场代为保管。

抽签时一般是该岗位的第一名代替该岗位考生进行抽签，先抽岗位签，确定该岗位在哪个考场哪个顺序，然后报考该岗位的所有考生抽签确定大家答题的顺序。

二、候场备考。候场时一般是按照抽签顺序就座，一般允许携带书籍材料和小声聊天。

三、面试答题。进入考场先问好，说明自己的顺序号，但是切记不能说自己的姓名等个人信息。考官读引导语时仔细听要求，一般会说明考试形式、时间、注意事项等，考生最好能够面带微笑、仔细倾听。

四、候分离场。答题结束一般会在场内候分席或者场外候分室等待下一个考生答题结束，会告知我们的面试成绩并签字确认。

事业单位面试一般是怎么面试？

1、综合类

①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

2、教育类

①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。

3、医疗卫生类

从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

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