工商管理就业方向—为什么很少人读工商硕士

在当今社会，工商管理作为热门学科之一，其就业方向广泛且多元，理应吸引众多学子的目光。然而，一个不容忽视的现象是，尽管市场需求旺盛，选择攻读工商管理硕士学位（MBA）的人数却并未如预期般激增。这一现象背后隐藏着多重因素，值得我们深入探讨。

高昂的学费与经济压力

首先，无法忽视的是工商管理硕士项目往往伴随着高昂的学费。对于大多数普通家庭而言，这是一笔不小的经济负担。许多有志于深造的年轻人因此望而却步，转而选择就业或攻读成本更低的硕士学位。此外，即使能够获得贷款支持，未来的还款压力也会成为一大考量因素，使得不少人在权衡利弊后选择放弃。经济压力，成为横亘在众多潜在学生面前的第一道门槛。

职业规划与期望落差

其次，职业规划不明确以及期望与现实之间的落差，也是影响人们选择读工商硕士的重要因素。工商管理专业虽涵盖面广，但具体到个人职业规划时，学生往往会发现MBA课程并非万能钥匙。部分学生对未来职业路径缺乏清晰认知，担心投入大量时间和金钱后，难以获得期望的职业晋升或薪资增长。这种不确定性促使一些人选择更为专业化的硕士学位，以期在特定领域内获得更直接的竞争优势。

市场竞争与学历要求提升

随着就业市场的日益激烈，工商管理领域的就业竞争也愈发白热化。不少企业对于管理岗位的招聘标准不断提高，MBA学历不再是唯一的敲门砖。一方面，行业经验的积累、专业技能的掌握成为企业更为看重的素质；另一方面，其他专业背景的优秀人才通过自学或短期培训也能迅速补上管理知识的短板，从而在竞争中脱颖而出。这种趋势下，MBA学历的“光环效应”逐渐减弱，使得部分潜在学生对其价值产生质疑。

课程内容与实践脱节

课程内容与实践需求的脱节，也是影响学生选择的一个关键点。尽管工商管理硕士项目致力于提供全面的管理知识体系，但部分课程内容往往过于理论化，缺乏与实际工作场景的紧密联系。对于希望在短时间内提升实战能力的职场人士而言，这种理论与实践的断层可能会让他们感到失望。相比之下，一些短期的职业培训或在线课程因其针对性和实用性更强，反而更能吸引他们的注意。因此，如何增强MBA课程的实用性，成为提升该专业吸引力的重要课题。

个人兴趣与职业规划的匹配

最后，个人兴趣与职业规划的匹配程度也是影响选择的关键因素。工商管理虽是一门应用广泛的学科，但并非所有人都对此充满热情。对于那些对创业、市场营销、财务管理等领域缺乏兴趣的学生而言，强迫自己学习这些内容无疑是一种折磨。相反，选择与自己兴趣相符的专业，不仅能够激发学习动力，还能在未来的职业生涯中发挥更大的潜力。因此，在决定是否攻读MBA之前，深入自我探索，明确个人兴趣和职业规划，显得尤为重要。

综上所述，工商管理硕士学位虽就业前景广阔，但高昂的学费、职业规划的不确定性、市场竞争的加剧、课程内容的实践性问题以及个人兴趣与职业规划的不匹配，共同构成了阻碍人们选择的障碍。然而，这并不意味着MBA失去了其价值。对于那些真正热爱管理领域，有明确职业规划，并能承担相应成本的人来说，MBA依然是一条通往成功的高速路。关键在于，每个人都应基于自身情况，做出最适合自己的选择。

工商管理专业都说不好是么，有人说难就业

工商管理专业都说不好是么，有人说难就业

不是就业难，而是这专业在就业上就是鸡肋，就业没有对口可言。大多数都是找类似的销售或者营销岗位。

我报的是工商管理，别人都说不好就业是真的吗？

人云亦云的话实在是太多，你也没必要过多把别人的说法放在心上，毕竟同一学校同一专业毕业的人出来工作后情况也会是很不一样的，关键还得你学习掌握得好。

工商管理专业面向哪些就业渠道

工商管理各个专业就业形势分析

2005年11月11日

二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的乳酪？》卖得火爆。今年八月初，微软前副总裁李开复投奔GOOGLE，刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书，就引得不少书商和读者对此表示强烈的关注。商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高阶工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。

工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。

全球经济一体化程序加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识。从就业角度来说，根据独之秀职业顾问公司相关调查资料显示，工商管理各个专业尽管设定和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内各专业就业形势依然看好。

根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：

（一）一般传统管理类岗位

由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。

企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。

管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网路为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。

（二）市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高阶营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和专案策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。

（三）人力资源管理类岗位

目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设定了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事排程等相关事宜。

人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高阶管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。

当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。

（四）物流管理类岗位

物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高阶的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识

此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划专案管理师企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

总体来说，工商管理专业学科分类多，

工商管理专业和物流专业 哪个对就业好点？

工商管理开办的学校比较多，物流专业是最近几年的产物，也是今后一段时间的趋势。

工商管理专业有前途不？难学不？

这个专业以后可以到企业做管理。

工商管理专业研究生好就业麽麽麽麽

工商管理专业是个黄牌专业，除非你毕竟后有自己的公司给你管理。

被亮“绿牌”的有：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程。

你有这个精力就无所谓，如果没有精力就先读成人大专先

怎么学好工商管理专业？

有人说工商管理是文科里的万金油，也有人说工商管理泛而不精。

学好它很容易，首先要端正态度，因为态度决定一切。

学校里的每一门课要用心参悟，但也别为了某些太细小的问题钻牛角尖。

要记得，你参悟的是其中的基本原理，不是为了考试拿到一个好看的分数。大学的课程你就算拿到满分你也不是最专业的，所以不必在意自己的分数，领会原理是最重要的。

用心参悟的目的除了领会原理外，更重要的是在参悟的过程中掌握适合你的学习方法，学习方法你要用一辈子，因为你一辈子都要学习，工作后你要学的东西比读博士还要多！

工商管理的就业方向很广，几乎所有行业都可以去，但无论哪个行业都不大可能一开始就处于高位，所以有人说工商管理泛而不精。其实这是误解，也是给他人的误导！

之所以“不精”是因为工商管理是应用学科，没有实际工作经验是掌握不了精髓的。

这就是为什么工商管理硕士(MBA)要至少有足够工作经验的人才能考，因为没经验的人及时考试分数好学出来也不精，反而亵渎了神圣的学问！

不用担心任何一门专业的就业，没有工作经验你学什么出来也菜鸟，找工作的敲门砖第一是态度，第二是行业经验，第三才是学历以及各种各样的证照。

总结：

1.学好任何一门学科靠的是端正的态度和适合的方法。

2.你可以选择你喜欢的任何方向，因为你的专业是万金油。

3.你不需要担心你的专业好不好找工作，但你要思考找到工作后你能不能干得好！

请问MBA是工商管理专业吗？

工商管理硕士（MBA）是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才；其次是培养物件不同，MBA的招生物件一般为大学本科毕业、大专毕业生、具有三年工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；第三是培养方式不同，MBA教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

为什么有人说工商管理是毕业就失业的专业

这说法过分了，毕业就失业，那学历史、马列、哲学的人咋活。

管理专业有个特点，管理岗位其实不一定必须要学管理出身的。特别是专业技术性强的单位。有专业优势更容易上手。换言之，管理工作谁都能做，不一定非得学管理出身，也许管理水平有高低，但是这东西很难量化。

建议你还是考虑在计算机、英语这方面下点工夫，这2样总能用的上的。另外再了解下现在的企业管理方法和思路。

如果你学习足够好，考个北大、人大的MBA的话，起点更高、前景会更好。不上也行。

工商管理专业兼修什么专业较好

会计，或者法律

为什么现在人都不报考工商管理专硕

学费太高。因为工商管理硕士两年的平均学费就在30万，贵一些的学校学费更是高达50-60万，一般人根本没有财力负担学费，所以大部分考取这个专业的人，也都是有余钱的成功人士或是家境优渥的学生。工商管理专硕是工商管理专业型硕士研究生，是对应工商管理学术型硕士（专业代码120200）的专业学位硕士，学习方式有全日制和非全日制两种。

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