公务员考试一年几次

公务员考试，作为众多求职者心中的一块重要基石，其考试频率与模式一直是广大考生关注的焦点。面对“公务员考试一年几次”这一疑问，本文将为您全面剖析公务员考试的年度安排，助您更好地把握备考节奏。

一、国考：一年一度，如期而至

国家公务员考试，简称“国考”，是中央机关及其直属机构招录公务员的主要途径。每年，国考都会如约而至，为无数怀揣理想的青年提供一个展示自我的舞台。通常情况下，国考会在每年的10月份发布招录公告，随后在11月底或12月初进行笔试。例如，2025年的国考招录公告已在2024年10月发布，招录人数高达39721人，共开放20810个职位。这一数字不仅彰显了国家对公务员队伍的重视，也反映了公务员考试竞争的激烈程度。国考涵盖了行政职业能力测验、申论及部分岗位的专业科目，全面考察考生的综合素质与专业能力。因此，国考不仅是一场知识的较量，更是一次能力的比拼。

二、省考：频次多样，灵活选择

与国考相比，省级公务员考试（省考）则显得更为灵活多变。全国各省根据自身实际，独立组织招录工作，考试次数也因此呈现出多样化的特点。一方面，部分省份选择加入“多省联考”的大军，与全国其他省份同步发布公告、同步考试。例如，2025年的多省联考就集中在3月15日举行，为考生提供了一个集中备考、集中应考的机会。这种联考模式不仅有助于节省考试资源，也便于考生在不同省份之间进行选择，增加了上岸的可能性。另一方面，部分省份则选择自主命题、自主组织招录工作。这些省份通常会根据自身的实际情况，灵活确定考试时间和招录规模，如北京、江苏、浙江等经济发达地区，通常在每年的12月至次年1月单独组织省考。这种自主招录模式，为考生提供了更多的备考选择和上岸机会。

三、特殊招聘：多元补充，机会多样

除了国考和省考之外，公务员考试体系还包括一系列特殊招聘项目，如选调生考试、事业单位转编考试、警察和外交官等专项招录以及基层项目定向招考等。这些特殊招聘项目不仅丰富了公务员考试的种类和频次，也为更多的求职者提供了展示自我的机会。选调生考试通常面向应届优秀毕业生招录，各省根据自身需求单独组织考试，为年轻干部的培养提供了有力保障。事业单位转编考试则允许部分事业单位人员通过考核转为公务员编制，为事业单位人才打通了晋升通道。警察和外交官等专项招录则根据实际需求单独发布公告，为公安系统和外交部等特定领域提供了的人才支持。基层项目定向招考则面向“三支一扶”“西部计划”等服务期满人员，为他们在定向公务员考试中提供了更多的机会。每年公考考几次？

每年考两次。现在每个考生每年可以考公务员两次，一次是每年12月份的国家公务员考试，一次是每年3月份的省公务员考试。

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