国家公务员考试流程:2021年国家公务员考试流程

在浩瀚的求职征途中，国家公务员考试无疑是众多青年才俊竞相追逐的梦想舞台。2021年的国家公务员考试，不仅承载着无数考生的职业理想，更以其严谨的考试流程、激烈的竞争态势，成为了衡量个人能力与素质的重要标尺。本文将深入浅出地解析2021年国家公务员考试的流程，为即将踏上这条征途的你，点亮一盏明灯。

一、公告发布与职位查询每一年的国家公务员考试，都以人力资源和社会保障部网站的公告为起点。2021年亦不例外，考生需密切关注该网站，及时获取考试的最新动态。公告中不仅包含了考试时间、地点、报名条件等基本信息，更重要的是提供了详尽的职位表。考生应根据自身专业背景、职业规划，精心筛选合适的岗位，为后续备考奠定坚实基础。

二、网上报名与资格审查选定心仪职位后，考生需登录指定的报名系统进行在线报名。这一过程要求考生准确填写个人信息，上传近期免冠照片，并选择合适的考试地点。值得注意的是，报名信息的真实性和完整性至关重要，任何虚假信息都可能导致资格审查不通过。同时，部分岗位还需提交额外的证明材料，如英语水平证书、工作经历证明等，考生需提前准备，以免错过审查截止日期。

三、缴费确认与准考证打印报名成功后，考生需在规定时间内完成缴费，确认参加考试。缴费方式多样，通常包括网上银行、支付宝、微信支付等，方便快捷。缴费完成后，考生可登录报名系统打印准考证，这是参加考试的重要凭证，务必妥善保管。准考证上除了考生的基本信息外，还包含了考试的具体时间、地点、考场号及座位号，考生需提前规划路线，确保考试当天准时到达。

四、笔试环节国家公务员考试的笔试分为行政职业能力测验（简称“行测”）和申论两部分。行测考察的是考生的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等；申论则侧重于考生的文字表达能力和对时事热点的分析解决能力。笔试成绩是进入面试的门槛，考生需通过系统的复习，掌握解题技巧，提升答题，争取在有限的时间内取得最佳成绩。

五、面试与考察体检根据笔试成绩排名，各岗位按比例确定进入面试的人选。面试形式灵活多样，有结构化面试、无领导小组讨论等，旨在全面考察考生的综合素质、应变能力、组织协调能力等。面试通过后，考生还需接受考察和体检，这是对考生个人品德、遵纪守法情况以及身体健康状况的进一步审核。

六、公示录用经过层层选拔，最终拟录用人员名单将在相关网站进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，考生将收到正式的录用通知，开启职业生涯的新篇章。

回望2021年国家公务员考试的整个流程，每一步都充满了挑战与机遇。它不仅是对考生知识水平的检验，更是对个人意志、心态的磨砺。愿每一位心怀梦想的考生，都能在这条路上坚定信念，勇往直前，最终收获属于自己的那份荣耀与辉煌。正如那句老话所言：“有志者，事竟成。”国家公务员考试的舞台，永远为有准备的人敞开。

2021国家公务员招录考试不会选岗怎么办？

一.报考流程

报考人员可登录中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站（）进行网上报名，也可以通过人力资源和社会保障部门户网站或国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。

报考基本步骤一般包括：1.认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件,选择与自己条件相符的招录机关和职位。

2.“报考人员注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”。注册前，请报考人员认真阅读题为《诚信报考 从我做起》的致广大考生的一封信，并签署《报考公务员诚信承诺书》。

3.报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨询。报名时间：2020年10月15日8:00至10月24日18:00

4.查询资格审查结果。查询时间：2020年10月15日至10月26日期间。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请尚未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。

5.查询报名序号。通过资格审查的报考人员，可于2020年10月28日8:00之后，登录考录专题网站查询报名序号。

6.报名确认。通过资格审查的报考人员需要在2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。

7.打印准考证。报考人员需要在2020年11月23日0:00至11月29日12:00期间登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。

二.选岗技巧

考生在报名之前要根据2021国考职位表筛选出符合自身条件的岗位，再结合自身情况选择一个岗位进行报名。很多第一次报名公务员考试的朋友可能不知道怎么样选择岗位，小编给大家整理了一些选岗技巧，仅供参考。

1、巧报仅限应届生报考职位。每年都有大量应届本科生，研究生考公务员。同时也有大量社会在职、待业人员竞争。仅限应届生的岗位会砍掉大量竞争对手，如果你是应届生，不要浪费了这个优势。

2、巧报限制多岗位。有的岗位限制条件很多。这样大部分对手都报不了，比如要求具有基层工作经验2年、限制文学类专业，并且还得是党员。这种如果你符合条件就报，限制多对手少。

3、巧选时间报名。第一天不要着急报名，国考报名有9天的时间，大家可以选择在报名截止前一天或者当天报考，为什么呢，能够看到竞争比例，对于500：1甚至1000：1的大家就不要前赴后继了，竞争比太大上岸几率就会比较小。

4、巧报有专业科目的职位。比如人民银行总行，银保监会，证监会。拿银保监会来说，笔试总分=（行测+申论）/4然后+专业课/2。大家发现没有，专业课占大头，行测申论被弱化，所以说如果你符合报名的专业，并且专业课底子好，不妨考虑这类职位，虽然学习三科辛苦一点，但是只要专业课强，进面会容易一些。

5.慎选岗位。

（1）慎报三不限。三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历（一般大专），因为对手广泛、报考的人数也会很多，竞争非常激烈。

（2）有性别提示慎报。有的岗位写此岗位长期出差适合男性，这种岗位不是说不要女性，而是愿意要男性，进面以后男性会优先，所以小姑娘一定要慎重报考这类职位。

（3）偏远地区、基层报名需要考虑好。这类岗位很锻炼年轻人，也有发展空间，但是很多年轻人没有经过艰苦的环境，报名这类岗位需要考虑好，做好吃苦的准备。

希望能帮到你

公务员考试报名流程

2021年河南省统一考试录用公务员公告（7901人）

网页链接

(一)网络报名

本次统一考试录用公务员，采取网络报名的方式。报名程序包括提交报名申请及初审、报名确认、打印准考证三个环节。其中，提交报名申请及初审环节，通过河南人事考试网进行。报名确认、打印准考证两个环节，报考省直机关(单位)的，通过河南人事考试网进行;报考省辖市及以下职位的，通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行。具体要求为：

1.提交报名申请及初审

报考者于2021年2月22日9∶00至2月26日17∶00，登录河南人事考试网进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2月26日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者须仔细阅读并签订报考公务员诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问，请登录相关省辖市、省直机关(单位)考试录用公务员工作专用网站查询或拨打咨询电话咨询(见附件2)。

面试前，将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。资格审查工作贯穿面试确认之后考试录用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

2.报名确认

通过资格审查的报考者，于2021年3月1日9∶00至3月5日17∶00前进行网上报名确认和缴费。报名确认和缴费根据报考职位分别进行，即：报考省直机关职位的，在河南人事考试网进行;报考省辖市及以下职位的，在相关省辖市考试录用公务员工作专用网站进行。

3.打印准考证

已确认并缴费的报考者，于3月23日9∶00至3月28日9∶30期间，登录报名确认网站自行下载打印准考证。

(二)有关要求

1.每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。

2.各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5:1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。达不到规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

核减、取消职位情况以及相关报考者名单统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他职位，但不得再报考已被取消的职位。重新选报职位采取现场报名的方式。重新选报职位时，报考者须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料，填写《河南省2021年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(附件3)。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，即为自动放弃。

3.根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与省人事考试中心或相关省辖市人事考试机构联系。

公务员考试怎么考？

泰安中公教育整理2021年度泰安市各级机关招录公务员公告

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。

报考设置专业科目考试的职位，报考者还须参加相应的专业科目考试。

2.时间地点。公共科目笔试时间为2020年12月19日上午。具体安排为：

9︰00—10︰30 行政职业能力测验

10︰30—12︰30 申论

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

12月19日下午 14︰30—16︰30

上述考试在泰安市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

其他专业科目考试的时间和地点，由招录机关另行公告。

国考面试考情是什么？

国考面试题型三大类：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。

一、结构化面试

1、何为结构化面试？

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

2、结构化面试的流程是什么？

面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

结构化面试各题型介绍及答题技巧

综合分析题：综合分析类题目是广大考生在公考面试时感到头痛的题目，往往会出现题目表态不正确和分析内容过少，没话说的情况等等，这些问题的出现，最根本的原因就是分析能力不强，缺少正确的分析方法。对于综合分析类题目如何更正确，更全面的作答，可采取两种方法：题干信息分析法和结合实际分析法。

情景应变题：情景模拟类题目是面试过程中考察频率较高的一类题型，经常出现在试题中的最后一题，以考察考生的语言理解与表达能力为主，由考生担任题中角色，和考官进行模拟沟通。情景模拟类的题目问法往往比较明确，一般为“请现场模拟”，能让考生尽快代入到考题当中，是最能考察考生交流感与表达能力的一道题。

人际交往技巧题：人际题目命题原理是围绕着工作相关的人际关系来命题，形式上伴随着诸多人际矛盾，一方面考查怎么看待，一方面考查怎么化解。这种题目本质上测查的就是一个人的情商的高低，而在公职队伍人员选拔时，除了不可选择性之外，还有一项就是你解决处理问题的能力，要知道我们除了和同事接触，还要和群众去打交道。而往往高情商的人会很好地解决问题。

计划组织协调题：在公务员面试中经常会出现组织活动类型题目，目的是测查考生的计划能力、组织能力。因此考生能否结合实际情况把活动组织好是得高分的关键。

其他题型：结构化面试包含题型众多，如串词故事类、哲理类、政策理解类等等，还多样性的面试形式都是为了考查面试者是否具备公务员任职的基本要求，因此在备考中我一定不能离了初心，围绕面试考查的能力认真作答才是我们首先要做到的。

无领导小组面试

何为无领导小组面试？

无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5-7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一个小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生做出综合评价。

无领导小组面试的流程是什么？

考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

无领导小组讨论面试各题型介绍

（1）开放式问题：即问题设置简明且限制条件少，答案的范围较广，并可从多角度进行回答。这类题目主要考查考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有独到的观点和见解。

（2）两难式问题：是指让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，即我们常说的二选一。这类问题主观性较大，与辩论也最为相似，两种选项没有完全正确和错误之分，但各自又有一定的利弊，主要考查考生的分析能力、语言表达能力、说服力以及情绪控制能力等。

（3）多项选择式问题：主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力以及说服力等。而且此类题目往往目标明确、问题尖锐，也较容易引发考生间的争论，要求考生观点鲜明、逻辑严密。

（4）资源争夺型问题：适用于指定角色的无领导小组讨论面试中，是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配或就一定的名额、资格等进行自荐式争夺。此类问题可以引起应试者的充分辩论，也有利于考官对应试者进行评价。

（5）操作型问题：主要考查考生的主观能动性、合作能力、操作能力以及在一个实际任务中所充当的角色。另外，此类题型对语言方面的能力考查较少，主要测查考生的动手能力，以及考生是否具有一定的专业技术。

结构化小组面试

何为结构化小组面试？

结构化小组面试,是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。

结构化小组面试的流程是什么？

面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束

（与结构化不同之处在于考官所问问题比较随机,不是固定的题目,近似于点面谈性质,近两年多出现于外交部）

结构化小组面试技巧

（1）答题言简意赅

由于时间有限,每道题目只有两分钟,考试时间到了考官就会叫停,没有多余的时间让考生继续补充,因此,在考前思考阶段,考生就要把想说的内容简明扼要地准备好,这样才能在面试时说话不啰嗦,不杂乱。

（2）点评要辩证全面

在面试答题时,考生开始对别人的回答进行点评时,应该从对方的答题内容入手,全面地点评。不能以偏概全,在点评中,既要看到别人的优点,也要看到别人的不足之处,做到辩证全面,尽量做到公平公正。

用词用语要准确

一方面,在考场上说的每一句话都要根据客观实际,切不可主观臆断。另一方面,在点评时用语要准确,如:尽量不要出现“某某观点是错误的”,可用“相对不够完善或具体”等语言,因为很少出现完全错误的观点。

公务员素质修养要体现

考官会全方位地观察考生,包括性格、感情、态度、语言、沟通互动能力等。考生要注意细节:别人答题时要认真记录;与人沟通时要保持微笑;语言要得体照顾对方感受;面对别人指出问题时可以坦然大方接受等等。

摆正好位置

考生在点评的时候自己应该把自己摆在一个“做事者”的角度。考生应该谨记的是“点评的是做事,而不答题”。高质量的点评在结构的安排上应该呈现的是“对方存在的问题是什么+此问题的必要性+解决问题”。

把握好节奏

两分钟分别对两个考生三道题进行点评时间一定是不够的。因此要掌握好节奏:对于共性问题可以一起进行点评;点评过程中采取要点式点评法,就是有主旨句引领,接下来再具体阐述,这样也会点评内容更加清晰。

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